昨日，胡润研究院发布《2016 年胡润百富榜》，62岁的王健林及其家族以2150亿财富第三次成为中国首富。52岁的马云及其家族财富增长41%到2050亿，保持第二。马上“双十一”要到了，估计财富还会继续上涨不少啊。

小编告诉你~出生在绍兴的富豪有51人上榜！

我◤们新昌的中宝、美盛文化、新和成、三花控股、京新药业都上榜啦~

再来看看新昌几家上榜的公司及老总资料哦~

中宝：吴良定（排名132位，财富180亿）

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1982年，由吴良定先生创办新昌县纺织器材总厂（“中宝”前身）。吴良定,浙江新昌人，高中毕业后考上了大学，但因为出身问题未能继续学业，被迫参︽加工作。吴良定以改造中国落后的纺织器材入手，逐步跨行业经营，成立了中宝集团、日发集团、万丰奥特集团「。。是一家专注于纺织机械及其核心部件设计、研发与制造的全球标杆型企业，以成为“敏捷化的国际性制造企业”为公司战略目标。

1992年，经省人民政府批准，改制成为浙江中宝实业▆股份有限公司，同时成立纺器基金协会对中宝公司进行控股。第二年投资创办浙江日发纺织机械有限公司（现已发展成为中国民营装备机械领军企业---日发控股集团）...... 经过30余年的↓创新发展，现已成为 “袜机、纺机专件、汽车塑件、精密钣金结构件、制冷元器件”五大强势产业线为主导的现代化企业，不断注重〒科技成果向生产力的转化，自主研发了一代又一代国际国内领先的高『新技术产品，并致力于创建国际一流品牌。

美盛文化：赵小强（排名366位，财富90亿）

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赵小强是美盛文化的创始人，1967年3月出生，绍兴新昌人。2002年，当嵊州』领带风靡全球时，赵小强还在新昌当地一家企业上班，他觉得上班还不如自己办家领带厂当老板来得实在。就这样，很简单的一个想※法，促使他辞职了。

说干就干，赵小强和6个要好的弟兄在县城郊区租了块地，自己动手搭起了厂房。几天后，这家叫美盛饰品有限公司的企业诞生了。当时赵小强手里只有2万元钱在面卐临资金匮、银行不给贷款ㄨ的困境之时，赵小强找到纺机厂老板，央求他能否宽限几个月付款，先将机器拉走。最后，纺机厂老板拗Ψ 不过赵小强，答应只要先付10万元，就给机器。

然而，10万元，对那时的赵◤小强来说，确实似千斤重担压在肩上，他想方设法凡是能借到钱的地方都去了，总算把10万元凑齐了。他的第⊙一笔业务也是嵊州领带城的一个朋友拿到的领带布（提花）的加工业务......赵小强的创业故事远远不止于此，正是他的坚持不懈和商业头】脑成就了美盛文化。主要从事西方节日饰品的生产∩和销售。2010年变更为美盛文化创意股份有限公司。2012年在深交所挂牌上市。上市至今，投资了很多公司，公司本身也实现了多元化发展。

新和成:胡柏藩（排名398位，财富85亿）

胡柏藩是浙江新和成股份＠ 有限公司的创始人。1962年出生，是浙江新昌人，毕业于浙江省绍兴师范专科学院化学系。1982年大学毕业后，分配到一所十分○偏僻的乡村职业中学当化学教师，1988年为了改善山区学校的办学条件，胡柏藩毅然放下教鞭，抛弃了考研的梦想，挑起了创办经济实体的重任。1988年 11月，用十万元借款创立"新昌县有机化工厂"，以回收工业废酒精起步，开始了艰辛的创业历程。创业之初，备尝艰辛。胡※柏藩在常人难以想象的条件下，怀着执著的事业心和强烈的责任感，在租来一间简陋的工棚里搭起生产设备，开始了回收废酒精的创业之旅。

他以厂为家，身兼数职，从厂长、技术员、供销员、操作工样样做起，一心扑在生产上。材料运到厂●后，无论白天黑夜，他都与大家一起当装卸工。为了用好每一分钱，出差挤公共▲汽车，住八角钱一夜的地下室，吃开水泡的方便面。为了检验产品，因缺钱买不起仪器，就去借用别人的化验室，利用人家下◥班或夜晚的机会检测，就这样无怨无悔地克服一个又一个困难，在十分艰苦的条件下，坚韧不拔，矢志拼搏，使企业在创办当年就赚了十万元。

胡柏藩对工作兢兢业业▓，他所管理的公司的业绩稳步增长，公司已成为了浙江省新昌县的经济增长的“火车头”。胡柏藩已凭着自己的能力在商业界站稳了脚步！

三花控股：张道才（排名516位，财富70亿）

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? ? ? ?张道才，出生于新昌县天姥山深处一个偏僻小山。其经历是不平凡的。高中毕业后，他没能接受良好的高等教育，类似于速成班性质的农中并没有使他学到更多的知识。他的人生开始有了一种传奇的色彩—学过绍剧，也唱过京戏，高中毕业后当过一阵民办教＠ 师。然而这终究没能留得住他的脚步，取而代之的，是更具挑战性的村办小厂负责人、乡办企业供销员、新昌西郊农机厂供销科长。他用了5年时间，为那家奄奄一息的农机小厂注入了前所未有的强心剂，并使之有了自己定型的产品，开始生产冷冻冷藏用直通直角阀和冰箱用铰链，从而也奠定了企业发展的方向。

? ? ? 1984年，对张道才来说确实要算是一座人生的里程碑，他经由乡党委领导推荐，民主选举，当选这家制冷配件长的厂长。任厂长期间，他一开始便注重“科技”两字，用科学管理，抓科技进步，重科技人★才。早在八十年代末，新昌制冷配件厂就抓住了冰箱用二位三通电磁阀这个技术含量和附加值均高的产品，趁冰箱主机厂部品国产化的时机，当时的制冷配件厂一无资金，二无主导产品，三无人才。他利用各种形式，组织，培养或聘用多层次的科技人才，自主开发与引『进设备相结合，一炮打响，推动企业向前迈出了一大步。在此基础上，逐渐形成了家用冰箱、家用空调、汽车空调、冷冻冷藏四大系列、数百个品种规格的制冷空调控制元器件生产，出口基地。

张道才十▓年的心血，让这家乡镇企业从粗放型经营简单产品，逐步向技术含量高、附加值高的产品发展，也为第二个十年的发展打下了坚实的基础。底气逐渐充足的制冷配件厂于1994年10月正式易名为“浙江三花集≡团有限公司”。张道才敏锐的商业嗅觉和管理才能使三花逐渐越做越大。

京新药业：吕钢（排名1812位，财富22亿）

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吕钢，浙江新昌人，1962年出生。京新药业从一间地方药厂发〓展到在全国喹诺酮类原料药市场有一定影响力的上市公司，吕钢在京新药业成长过程中发挥了决定性的作用，扮演了不可替代的角色。1992年在一无技术、二无经验的情况下，吕钢创办新昌康乐化工厂并取得了成功。1995年12月并购了濒于倒闭的浙江京新制药厂，此时的京新制药厂，厂房设备落后陈旧，产品不到十个品种，且多为科技附加值低的普药，全年销售额不足2000万元，员工仅100多人，处于严重亏损状态。

他带领广大干部员工经过艰苦拼搏，使企业在医药行业里站住了脚，扭亏为盈，并使京新药业逐步走上正常发展轨道，使一个濒于倒闭的企业发展成为国家重点高新技术企业、浙江省医药行业的骨干企业、县重点工业企业。公司产品已在国内外市场上有较大的影响力和较高的声誉，盐酸环丙沙星▽、盐酸左氧氟沙星的产量已分别占国内市场的57%和44%以上，“京必舒新”产销量占国内同类产品的↘80%以上，已成为患者首选品牌。

吕钢的带领下，京新药ζ业公司于1999年2月将原浙江京新制药厂∑改制为有限责任公司，又在2001年10月将有限责任公司改制为股份有限公司，并逐步完善了现代企业发展需要的企业运行机制。京新药业公司已于2004年7月15日在深ζ　交所成功上市，公司成功跨入了资本市场，为企业谋求更大的发展打下了坚实的基础。

中宝180亿、美盛文化90亿、新和成85亿、三花控股70亿、京新药业22亿

合计447亿!

25个新昌老板就能抵中国首富王健林！?

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看完这些人物的故事

小编感慨，

每个富豪背后都○有艰辛的付出和超强的行动力

真是越努力越幸运呢